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2019-08-21
140次
店長
8K-10K/月
年終獎
五險一金
加班費
包食宿
全勤獎
工作性質全職
職位類別店長/賣場經理/樓面管理
招聘人數若干人
學歷要求不限
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
身份限制退役軍人
工作地點海南省三亞市吉陽區大東海海花路鹿鳴小區三型1號（海南省/三亞/吉陽區）
聯系方式
聯系人：依依
聯系電話：0898-8****155-0898
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-28
企業最近登錄時間
職位描述
工作內容：
1、組織本店的經營管理工作。
2、執行各項規章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結。
3、代表本店向公司做工作匯報，并提出相應業務和管理咨詢。
4、營業高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量，并及時采取措施解決。
5、嚴格實施有效的成本控制，控制本店的各項開支及成本消耗。
6、對下屬員工實施業務考評與人才推薦，合理安排人事調動、任免。
7、確保下屬員工的人身、財產安全。
8、加強員工的職業道德教育，關心員工的思想和生活，加強員工的業務技能培訓。
9、協調、平衡各部門的關系，發現矛盾及時解決。
10、負責店面的外圍關系協調。
11、分析每日經營狀況，發現問題及時采取措施。
職位要求：
1、三年及以上大型企業樓面經理、店長工作經驗。
2、較強統籌能力、表達能力、責任心、親和力。
工作時間：
1、組織本店的經營管理工作。
2、執行各項規章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結。
3、代表本店向公司做工作匯報，并提出相應業務和管理咨詢。
4、營業高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量，并及時采取措施解決。
5、嚴格實施有效的成本控制，控制本店的各項開支及成本消耗。
6、對下屬員工實施業務考評與人才推薦，合理安排人事調動、任免。
7、確保下屬員工的人身、財產安全。
8、加強員工的職業道德教育，關心員工的思想和生活，加強員工的業務技能培訓。
9、協調、平衡各部門的關系，發現矛盾及時解決。
10、負責店面的外圍關系協調。
11、分析每日經營狀況，發現問題及時采取措施。
職位要求：
1、三年及以上大型企業樓面經理、店長工作經驗。
2、較強統籌能力、表達能力、責任心、親和力。
工作時間：
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